近日，贺兰县人民检察院通过走访贺兰县法治化营商环境工作站，在向工作人员介绍“检护民生”“检察护企”的重点举措及检察机关支持起诉工作时，工作人员向检察官反馈了一件“月子中心”拖欠3名妇女劳务报酬的案件线索，本院立即对接德胜法庭诉前调解中心，共商案件处理。

　　经调查，该“月子中心”是一家成立于2022年9月的“年轻”公司，3名妇女在该公司分别从事月嫂、厨师、保洁工作，自 2023年年底起公司因经营不善，不按约定日期发放劳务费，3人工作至次年4月初便离职，自离职时拖欠3人工资共计4万余元。3人未与该公司签订书面合同，除1人持有“欠条”证明欠付劳务费数额外，另外2人无书面证据证明欠付劳务费数额。对此，检法两家在与公司负责人进行电话沟通时明确重点，主要对其欠付工资的事实及数额予以确认。

　　6月6日上午，检察官、法官、人民调解员和特邀调解员在贺兰县法治化营商环境工作站联合开展调解。为帮助当事人更快更便捷实现权利救济，促进矛盾纠纷及时有效化解，同时考虑到公司经营困境和经济现状，在充分听取双方意见，结合双方陈述和法律规定进行了充分的释法说理，最终双方达成10月底付清劳务报酬的调解协议，

　　劳动者的工资报酬是维系生存的物质基础，不仅关乎劳动者的切身利益，也与企业的健康平稳发展密切相关。2024年以来，贺兰县人民检察院共办理维护劳动者合法权益支持起诉案件12件，涉妇女劳动者5名，追索劳动报酬16万余元，有力维护了劳动者和妇女合法权益，同时也助力企业依法合规经营。接下来，贺兰县人民检察院将进一步结合“检护民生”“检察护企”专项行动，坚持和发扬新时代“枫桥经验”，聚焦民生之需、企业之盼，充分发挥支持起诉职能作用，以“小案不小看、小案不小办”的理念，深化“支持起诉+”工作模式，凝聚多方合力，找准支持起诉与保障民生和护航法治化营商环境的契合点，用心用情在用工企业与劳动者之间努力寻求最优解，切实推动矛盾纠纷实质性化解。